当前位置:首页 > 新闻动态 > 公司要聞
公司要聞
【黨旗飄揚】青東煤業、桃園礦大力強化基層標准化黨建工作
2020-05-26 08:12 姜秀梅 辛玉柱 

“我們支部工作的難點在于如何創新開展安全工作,全面調動黨員活力”“我們支部目前開展的主要工作是讓黨支部緊密貼近生産現場,解決實際困難”……近日,青東煤業21家黨支部正如火如荼深入開展支委擴大會,黨群部門9名包保人“挂帥作戰”下沈聯系點,全程跟蹤檢查指導。

青東煤業黨委深入推進過硬黨支部建設,按照“一年全面推開、兩年系統提升、三年鞏固深化”的安排,制定出台《關于推進青東煤業公司黨支部標准化規範化建設的實施意見》,分類型、分層次明確黨支部建設標准,細化黨支部標准化規範化建設要點,明確建設目標、任務、措施、時限和責任,使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據,力爭2019年標准化規範化黨支部達到30%,2020年達到70%,2021年達到100%。啓動“黨建直通車”,建立“挂點包保”制度,指定黨群部門9人“挂點入戶”21家黨支部,精准指導基層黨建工作、全面激發基層黨建活力。要求包保人每月主動深入聯系點黨支部指導黨建工作不少于1次。做到每一個黨支部都有機關人員聯系服務,實現機關人員聯系基層黨支部建設縱到底、橫到邊、網格化、全覆蓋、零距離、無障礙,在公司形成大抓基層、大抓支部的良好態勢。

作爲“挂帥作戰”監督指導黨建工作的其中一項,9名包保人員分別對包保支部支委會是否符合程序、是否規範等情況進行點評、交流,對會議細節中的不規範環節進行糾錯。並針對支部的“痛點”開具藥到病除的“一副良方”。同時,將會議召開情況納入“五星黨支部”標准化規範化建設考核範疇,對會議質量低,消極應付的黨支部進行通報批評,並取消“五星黨支部”評選資格。

“以往召開支委會雖然也是認真對待,但從沒有這般重視過,這次來了“挂帥作戰”的監督員,我們從思想上更加警覺,做到了准備充分、內容豐富,消除了疲于應付的狀態,開出了高質量的支委會。”5月25日,在運輸區支委會上,黨支部書記邱峰深有感觸地說。

爲進一步壓實基層黨建工作責任,提升基層黨建工作質量,桃園礦黨委堅持抓基礎、強規範、嚴考核,從講、考、查、問四個方面,強化基層黨建再發力。

“講”:強培訓。該礦黨委利用每月黨建工作例會,明確1名基層支部書記和1名黨群部門負責人進行黨建“微課堂”講課,講課內容包含習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨史、黨規黨紀、支部建設、中華優秀傳統文化等知識,同時不定期舉辦黨支部標准化建設現場觀摩學習交流會,通過現場聽彙報、看資料,談經驗、方式,以會帶訓,不斷強化基層黨建工作培訓形式。

“考”:提素質。該礦爲促進支部書記和政工部門工作人員學黨務,不做“燈下黑”,增設了黨建知識抽考內容。每月根據上級安排部署和黨務人員必須了解掌握的重點工作,由政工各部門聯合彙編試題,並在黨建例會上利用電腦隨機抽人抽題進行專項抽問。通過以考促學方式,進一步促進各支部書記加強日常黨務工作學習,提高黨建工作素質。

“查”:促提升。該礦不斷強化考核工作,每季度進行一次支部目標考核,分系統評出先進支部、後進支部,並形成考核通報。同時加大日常動態監督檢查,采取周巡查、月覆蓋方式,對基層各支部的“三會一課”、主題黨日活動、黨建管理系統等工作進行監督檢查,幫扶指導,切實通過加大檢查力度,不斷推動基層黨建工作提升。

“問”:明責任。該礦爲切實壓實黨建工作責任,提升基層黨建工作的質量,制定了《桃園煤礦嚴肅黨建工作6條紅線》,切實對履行主業、主責不力,黨內組織生活不嚴肅的人和單位,給予嚴肅問責處理,通過嚴問責,倒逼基層各支部工作提質創優。


(责编 梁尚文)

關閉窗口
友情鏈接
請關注官方微信
    人民網     新華網     中國共産黨新聞網
    國家煤礦安全監察局     安徽省人民政府網     安徽省國資委
    安徽先鋒網     東方煤炭     秦皇島煤炭網