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公司要聞
【黨旗飄揚】信湖礦“六步工作法”發展新黨員
2020-05-14 08:42 蔣紅亮 

今年以來,信湖礦認真貫徹落實黨委工作會議精神,堅持把發展黨員工作作爲黨建工作的重要任務來抓,嚴格按照發展黨員“十六字”方針,堅持“六步工作法”破解基建礦井發展黨員工作難題,發展黨員工作取得明顯成效。

全面調查“摸底子”。黨群工作部、各黨支部對全礦多年來撰寫入黨申請書的職工進行普遍調查摸底,並對其中的優秀人員進行重點登記,全面掌握他們的年齡、文化、政治思想、能力素質和家庭經濟等情況,制定黨員發展規劃和年度計劃。

擴大視野“選苗子”。在摸清底數的基礎上,黨群工作部、各黨支部將技術大拿、優秀管技人員、安全標兵納入黨組織培養和發展視野,鎖定重點培養目標。

跟蹤聯系“結對子”。對鎖定的培養對象,逐人建立聯系培養檔案,由礦優秀黨員、五星黨員與其結對,實施“一對一”跟蹤培養,提高他們對黨的認識,使其在思想上盡快入黨。目前,全礦有10余名優秀黨員確定了各自的入黨積極分子聯系培養對象。

加強教育“引路子”。充分利用各種教育資源,以重大節日和各種活動爲契機,采取集中培訓、專題講座、座談討論等途徑,大力宣傳黨的路線方針政策和黨的基本知識,回顧黨的光榮曆史,加強對入黨積極分子的教育引導,吸引他們積極向黨組織靠攏。前四個月,信湖礦黨校培訓入黨積極分子30多人次,各支部培訓入黨積極分子累計70多人次。

搭建平台“壓擔子”。該礦黨委有目的、有計劃地采取選拔和鼓勵優秀青年、入黨積極分子加入黨員突擊隊、志願者服務隊等方式,積極引導入黨積極分子參與義務勞動、疫情防控、各項工程建設等工作,給他們交任務、“壓擔子”,促其早日成熟,實現備而有用。目前,全礦所有支部均組建了黨員突擊隊,參與黨員達150多人,入黨積極分子8人,優秀青年25人。

嚴把關口“進門子”。通過結對幫帶、教育培訓、實踐鍛煉等環節,對培養考察一年以上、思想政治上漸趨成熟、符合黨員標准的入黨積極分子,經公示廣泛征求群衆意見,並通過嚴格的政審和支委會審查,按照成熟一個、發展一個的原則,提交支部大會討論通過,及時將具備黨員條件的優秀青年、入黨積極分子吸收進黨組織大門。對在公示中,群衆意見反映大的人員,堅決從後備名單中剔除,保證黨員發展隊伍的整體素質和質量。


(责编 梁尚文)

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